מנהיגות המנהל נמדדת על-פי תוצרי העובדים, כשם שחינוך ההורים נמדד על-פי מעשי ילדיהם.

אחריות המנהל היא ליצור את התנאים הטובים לעובדים, לעמידה במשימותיהם, ויצא הארגון כולו נשכר.